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加强安全意识,加强预防

员工教育和培训,为安全生产建立第一道防线

2016-11-7 7: 21: 21点击: []镇海新闻网

镇海新闻网(记者王东通讯员徐欣)近日,恒和材料科技有限公司在微信集团中称为“安全危害调查组”也很忙。——“高空安全阀泄漏,需要立即解决。”一名员工在微信群组中发布了一条带有实时照片的“闹钟”消息。

像往常一样,这个问题引发了该集团200多名一线工人的激烈讨论。潮汐等各种建议即将到来。十分钟后,消息又来了。前往前线检查问题的安保检查员发出了微信,说“安全阀的泄漏问题已经得到妥善解决”。

“隐患已成为我们员工安全生产教育和培训的创新方式。”横河材料科技有限公司工会主席程家杰告诉记者,公司安全总监将在集团内发布安全生产技巧。每天上传相关企业。安全生产事故案。工人将工作中发现的隐患上传到小组,并及时,迅速地消除隐患,他们也相互学习,并以此方式学习,使小组中的更多员工能够接受安全生产警告和教育洗礼。

“安全管理,教育第一”,在宁波第四建筑工程公司,这一理念也成为共识。企业设计和实施企业,项目部门和团队的三级教育体系,使企业通过企业教育了解和掌握国家和地方安全生产指导方针,政策法规和企业安全规章制度;熟悉现场安全系统,施工现场环境,工程施工特点和可能??的不安全因素;通过团队教育,让工人掌握这类工作的安全操作程序,事故案例分析,劳动纪律等,让工人了解自己的位置做什么,怎么做。员工安全教育培训有多重要? “如果安全是企业的生命线,那么每个具有安全意识和质量的员工都是这条生命线的基石。”区工会相关负责人作了诠释。员工安全教育是安全管理的最基本任务之一,也是确保安全生产的先决条件。

自全区推出“十万人员隐患排查运动”以来,提高安全生产教育意识,增强一线工人安全意识和能力已成为行动的重要组成部分。各级工会已采取措施,协助企业培养新员工的资质。只有经过培训才有资格,才能就业;制定员工工作岗位的详细轮换培训计划,不断提高员工的安全防范能力,特别是对企业而言。公司在新技术,新技术,新设备之后,专门从事员工安全生产教育和培训,真正实施培训;坚持组织员工通过各种形式学习《安全生产法》《职业病防治法》等新的法律法规。

目前,区内90%以上的员工接受过一次以上的安全预警教育和安全技能培训。

编辑:钟继月

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